[1]
سليم ف. ع. ا. ., "تعزيز الدوافع المهنية وتلاؤم بيئة العمل لتعزيز الإبداع المهني: دراسة استكشافية وصفية للتفاعل بين العوامل التنظيمية والفردية", مجلة ابتكارات للدراسات الإنسانية والاجتماعية, م 3, عدد 1, 2025, doi: 10.61856/hardcm35.